Methode de 7Raadgevers

Lastig om het goede gesprek in je team op gang te brengen over drijfveren, rollen of visie? Of vraag je je af hoe je leerlingen of studenten hun blik op zichzelf kunnen vergroten?

De 7Raadgevers

‘Ik ga Zeven Raadgevers aan jullie voorstellen. Ga eens na, welke had je in de afgelopen week meer willen inzetten?’
Dit is de openingszin van elke inspiratiesessie. Zeven dierpersonages worden gepresenteerd en ik vertel waar ze voor staan. Vanuit deze vraag gaan we verbreden en verdiepen  – ook naar de eigen persoonlijke uitdaging. Zo brengen we het (goede) gesprek op gang en komen (verborgen) wensen, inzichten en drijfveren aan het licht. De Raadgevers breken door het pantser van imago en ‘buitenkant’ heen. Het is veilig om je via een metafoor uit te spreken. Het levert mooie en eerlijke gesprekken op!

Wie zijn ze?

schildpad – de stiltezoeker | inkeren, bij jezelf komen, missie
steenbok – grensbewaker | weten waar jij de grens trekt 
havik – de rechtspreker | eigen stem vinden en laten horen
giraffe – de verziener|  jouw stip op de horizon, visie
uil – de wijze | uitzoomen en verplaatsen in anderen
leeuw   de leider | leiding geven aan jezelf en anderen
dromedaris – de ondersteuner | benut de kracht van de groep

Voor wie?

De methode van de Zeven Raadgevers wordt ingezet voor teamtrainingen, inspiratiesessies en sociale vaardigheidstrainingen jongeren / studenten.

Reactie

‘De Zeven Raadgevers maken het verlangen zichtbaar waarin je wilt groeien’ – Joke de Beer, docent en supervisor Hogeschool Windesheim, afdeling Theologie.